Au delà du contrat santé, la CCMO propose des garanties offrant à ses adhérents une protection sociale optimale dans le cadre de contrats collectifs :

Prévoyance

Pour protéger le salarié et sa famille contre les conséquences essentiellement financières d'un accident, d'une maladie, voire d'un décès, la CCMO propose les couvertures suivantes :
- Indemnités journalières d'Hospitalisation.
- Indemnités maintien de salaire
- Garantie invalidité / incapacité
- Garantie décès, invalidité absolue et définitive, rente.

Expatriation, détachement

La CCMO offre une solution novatrice à l'entreprise pour lui permettre de faire bénéficier à ses salariés de prestations et de services de qualité, indispensables à l'étranger et permettant une continuité de garanties avant, pendant et après leur expatriation.

Retraite supplémentaire par capitalisation

Nous proposons des solutions qui permettent au salarié de se constituer un complément de retraite dans le cadre de l'article 83 du CGI.

Epargne salariale

Nous pouvons vous proposer des solutions d'intéressement, de Plan d'Epargne Entreprises...

Mais aussi, pour vos salariés, des garanties individuelles...

En plus de la couverture santé dont ils peuvent bénéficier dans le cadre d'un contrat collectif, vos salariés peuvent souscrire à titre individuel des garanties spécifiques d'indemnités journalières, d'hospitalisation avec Hospi Plus, d'invalidité, de décès...

Demandez-nous une étude personnalisée...