Zoom sur…
24 Juil 08
Les avantages du contrat collectif obligatoire
Si vous envisagez de mettre en place pour vos salariés une couverture santé collective, vous pouvez opter pour un contrat facultatif ou obligatoire.
16 Sept 11
Petit-déjeuner débat de la JCEC avec Christian Germain
Dans le cadre des "Débats Nationaux" de la Jeune Chambre Economique Française (JCEF), Christian Germain participera, le 22 septembre prochain, au petit-déjeuner débat organisé par le Jeune Chambre Economique de Compiègne (JCEC) ayant pour thème " L'Homme et l'Entreprise, comment rendre les exigences économiques de l'entreprise compatibles avec la vie de famille?".
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26 Avr 12
Fermeture de la CCMO - Jours fériés
La CCMO vous informe sur la fermeture de son siège et de ses agences à l'occasion des jours fériés.
En savoir plus sur cette actualité +28 Mars 12
Santé : les mesures qui pénalisent les Français au 1er janvier 2012
Hausse des taxes, entrée dans la fiscalité, nouvelles obligations législatives…Panorama des principales mesures en vigueur depuis le 1er janvier 2012.
En savoir plus sur cette actualité +22 Mars 12
La CCMO était présente au Salon des Comités d'Entreprise
La CCMO a participé au Salon des Comités d'entreprise à Lille le 21 & 22 février et à Paris les 20 & 21 mars dernier.
Ce nouveau rendez-vous auquel la CCMO a participé a permis à nos conseillers de rencontrer près d’une centaine d’interlocuteurs issus des entreprises de la France et de nouer de nouveaux contacts.
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21 Juin 11
Constitution de l'UGM UNISSON
Les mutuelles CCMO, MCA (Mutuelle Complémentaire d’Alsace), Muta Santé et RÉUNICA Mutuelle ont finalisé, le 15 juin dernier, leur regroupement au sein de l'Union de Groupe Mutualiste (UGM) UNISSON.
En savoir plus sur cette actualité +30 Mars 09
Loi Fillon, ANI du 11 janvier 2009, jurisprudence relative à la Loi Evin : réunion d’information sur le nouveau cadre réglementaire de la protection sociale en entreprise.
La CCMO, dans son rôle d'information et d'écoute de ses adhérents, a organisé le 7 avril 2009, pour l’ensemble de ses entreprises et partenaires, une réunion d’information sur différents thèmes d’actualité de la protection sociale en entreprise.
En savoir plus sur cette actualité +12 Fév 09
L’accord interprofessionnel sur la modernisation du marché du travail : l’instauration du maintien des droits de la couverture complémentaire santé & prévoyance.
L’article 14 de l'accord national interprofessionnel du 11 janvier 2008 portant sur la modernisation du marché du travail instaure un mécanisme de maintien de la couverture complémentaire santé et prévoyance des salariés en cas de rupture de leur contrat de travail. Concrètement, en vertu de cet accord qui s’appliquera dans les prochains mois, un salarié privé de son emploi pourra conserver le régime de complémentaire santé et prévoyance dont il bénéficiait dans le cadre de son entreprise.
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